A metodologia do Tecnoparque é a estrutura central que sustenta nossa missão de inovação e excelência. Com ela, cada projeto é avaliado com critérios rigorosos e transparentes, garantindo um processo justo e uniforme para todos os participantes. Esta abordagem não apenas promove a equidade, mas também assegura que as melhores ideias tenham a oportunidade de prosperar e transformar o futuro.
Nosso compromisso com a qualidade e a inovação é refletido em cada etapa do processo de avaliação. Ao participar do Tecnoparque, você está ingressando em um ecossistema vibrante e colaborativo, onde a inovação é incentivada e as ideias são transformadas em soluções tangíveis. Junte-se a nós e faça parte de uma comunidade que está moldando o futuro da tecnologia e da inovação.
Coordenador: Cassius Guimarães Busemeyer
Supervisor:
+55 41 3107–3053
tecnoparque@agenciacuritiba.com.br
Metodologia
A partir da nova metodologia desenvolvida pela Unidade Gestora de Projetos (UGP), todos os projetos serão analisados objetivamente mediante um Formulário de Avaliação. Assim, todas as propostas, independentemente da área ou ramo de atuação da interessada, serão apreciadas sob os mesmos 10 (dez) conjuntos de quesitos que totalizam 35 métricas, conforme modelo anexo.
A avaliação objetiva é feita por um consultor ad hoc que atribui notas aos quesitos, de 0 (zero) a 5 (cinco). Cada conjunto de quesitos possui um peso que influi ponderadamente na média final da proposta.
Com o projeto e análise do consultor ad hoc, o relator emite novo parecer considerando a documentação disponível emitindo seu parecer na reunião do COFOM. O qual poderá indicar: 1) deferimento do projeto; 2) indeferimento, com possibilidade de recurso; ou 3) arquivamento do processo. O parecer do relator é fundamental para a deliberação final do Comitê de Fomento.
Comitê de Fomento, instituído por lei, permanece como colegiado absoluto nas decisões, podendo ou não autorizar o ingresso no programa, independentemente da nota final da proposta de adesão.
Uma vez aceita a proposta de adesão pelo COFOM, a UGP emite o Termo de Compromisso, solicita à Secretaria Municipal de Finanças o enquadramento no incentivo e agenda com a interessada visita de certificação no programa.
Metodologia
Quadrimestralmente são monitorados variados indicadores para verificar o desempenho da empresa e do projeto pactuado junto ao programa.
Descritivo RH – obrigatório - Link no ícone
Procuração com poderes para representação (necessário para terceiros respondendo pela empresa)
Demonstrativo Financeiro – Obrigatório - Link no ícone
Declaração de manutenção dos requisitos de permanência no programa e demais anexos (anexação de documento, conforme modelo, assinado eletronicamente pelo representante da empresa) – obrigatório - Link no ícone
